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T/CESA 16003-2021 电子信息行业社会责任治理评价指标体系

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发表于 2021-5-6 20:07:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
团体标准
标准团体: C编码团体 » CESA(中国电子工业标准化技术协会)
标准编号: T/CESA 16003-2021 代替 T/CESA 16003-2017
标准名称: 电子信息行业社会责任治理评价指标体系
英文名称: Evaluation index system on social responsibility governance level of information and communication technology industry
标准状态: 现行
发布日期: 2021-03-25
实施日期: 2021-04-26
标准文本格式: PDF
标准文本页数: 27 页
本文件规定了电子信息行业社会责任治理的评价指标体系框架,并对评价指标体系进行分类和标记。
本文件适用于电子信息行业的企业、事业单位和社团组织等(以下简称为“组织”)。

本文件代替T/CESA16003-2017《电子信息行业社会责任治理评价指标体系》,与T/CESA16003-2017相比,主要技术变化如下:
——增加了社会责任报告披露性别平等的评分内容(见7.1.4 信息披露 Z-4-2);
——在技术创新与应用议题中增加了青少年权益保护、性别平等评分内容(见7.2.1 技术创新T-1-2);增加了吸纳、激励女性科技人才成长相关管理制度的评分内容(见7.2.1 技术创新 T-1-3);
——在规范用工和员工发展议题中增加了制止骚扰(如性骚扰等)的制度和措施(见7.3.1 规范用工 L-1-4);增加了鼓励男女员工实现工作与生活平衡的措施(如采用灵活工时制等),帮助孕产期的女性平衡生活与工作的措施(见7.3.3 员工发展 L-3-3);

——增加了激励女性供应商的制度的评分内容(见7.7.1 供应商选择与评价 G-1-2);
——增加了开展赋权女性的公益活动相关的评分内容(见7.10.3 社会公益 S-3-1)。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别这些专利的责任。
本文件由可持续发展经济导刊提出。
本文件由中国电子工业标准化技术协会社会责任工作委员会归口。

概述
电子信息行业组织开展社会责任建设的基本目标是做好组织自身核心业务,提升组织履行社会责任的意识,提高组织履行社会责任的能力,增强组织的内生竞争力和可持续发展能力,促进组织与社会的全面、协调、可持续发展。
社会责任指标体系是组织了解、监测和评价其社会责任活动进展及成果的重要技术基础。基于对社会责任治理的监测和评审,组织可以更全面、深入和系统地了解其社会责任战略、目标、计划的执行状况,从而有针对性地持续改进其社会责任活动。组织可结合 SJ/T 16000 理解和应用本文件所确定的指标体系。本标准第 6章和第 7 章所给出的指标体系分类及其结构分别与 SJ/T 16000 第 5 章所述的社会责任主题、议题及其相关行动和期望相对应。

应用
电子信息行业组织可基于第7 章所述的指标分类体系结构,结合自身实际需要,对社会责任履行情况进行评估,并总结分析、提出改进措施和落实改进。同时,组织可结合自己业务特点,开发和确定每项具体的社会责任评价指标,进一步设计和确定其社会责任指标体系的分类、结构和内容。
第三方评价机构通过应用本标准对电子信息行业组织的社会责任履行情况进行评估和研究,进而评价电子信息行业的社会责任治理水平。同时本标准与其他相关标准进行互容互信,评价结果可被相关标准采信。

T∕CESA 16003-2021 电子信息行业社会责任治理评价指标体系.rar (634.22 KB, 下载次数: 0, 售价: 58 标准资粒)
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